七年级的班主任管理工作极具挑战性,因此班主任做好七年级下学期的工作总结极其重要。今日给大家为您整理了七年级下学期班主任工作总结20xx,期望对大家有所关心。 七年级下学期班主任工作总结范文篇一
假如说,做一名老师是我从小的心愿。那么,做一位如水一样的班主任更是我不断追求的抱负。因此,我常以老子《道德经》里的一句话:上善若水,厚德载物作为信念不断勉励自己。同时,带着这样的思想经营着自己的工作。在这一学期,我照旧抓住以下三方面作为重点进行班主任管理工作:
一、正人先正己
常有这样一句话:有什么样的家长,就有什么样的孩子。那么同样也可以说:有什么样的老师,就有什么样的同学。(当然,这是相对的。)假如我们常批判同学,时间久了,我们的同学也宠爱责怪别人;假如我们总爱挑剔他们,他们就宠爱埋怨;假如我们对他们有蔑视和强制,那么他们宠爱对抗;假如我们缺乏宽容和暖和,那么同学会产生敏感、嫉妒、自卑;假如我们总宠爱惩处孩子,那么他们会撒谎骗人,假如我们常讽刺挖苦孩子,那他们会冷漠、擅长攻击别人...... 因此,在日常训练教学工作中,为了培育同学乐观、乐观、热忱等良好的品质,我是以鼓舞、表扬为主,常用观赏
的目光与之无声沟通,以包涵、无为而治的心态对待孩子们犯下的小错误。做到常微笑,少斥责;多温厚,少烦躁。 可以说,老师工作的责任心、生活作风、思想道德、言谈举止、精神风貌等因素随时随地都在影响着同学,影响着同学智慧、感情、意志品质的进展。所以老师的师德是同学的榜样,而一切师德基于老师的人格。老师的温厚和善、正直宽容、无私关爱都在潜移默化地影响着孩子,从而起到身教重于言传的良好效果。正如孔子说:其身正,不令而行;其身不正,虽令不从。为了更好地为人师表,我们应当正人先正己。
二、班干部的组建与培育
一个班的班风如何,很大程度上是由班干部打算的。班干部对班集体有着以点带面的作用,堪称班主任的左膀右臂。所以惟有慎重地选拔和培育班干部队伍,班主任工作才能渐渐从繁重走向简洁与轻松。当选的班干部应具有较强的号召力和自我管理力量。班干部队伍的组建不能仅仅作为一种形式存在,班主任必需细心培育:
首先,要训练班干部心理相容。既要有团结精神和听从品质。告知他们:生活在集体中,要想得到集体的认可与赞许,必定先学会听从集体,支持别人,关心集体、他人做一些力所能及的事,互助合作。
其次,树立威信。大力表扬班干部的优点,宣扬他们的
先进事迹,关心小干部树立威信。
再次,鼓舞帮干部大胆工作,关心班干部不断提高独立工作力量,对他们充分信任,尊重他们的意见。如六一汇演节目,出黑板报、运动会队形训练等让相应的班干组织人员去做,去制造。我则起帮助作用,提提一点意见。这样,每个班干部都乐观工作,为班集体付出辛勤劳动。每次集体活动后,总结阅历教训,让以后的工作开展得更好些。班干部努力工作,即丰富了同学们的学习生活,又熬炼了各自的各种力量,增长了才能。
应当指出,班主任不能包办班级事情,但也不能对班干部放任。开头扶着他们干,不包办,也不放任;再引着他们干;最终,让他们独立开展工作。班主任从直接管理,到指导同学开展工作,从幕前到幕后,要以培育有组织力量、管理力量、有交际力量的人才动身,绝不应当产生仅仅是利用他们帮忙自己管理班级的私利心态,要为他们成为跨世纪的新人打下坚决的基础。 三、管与放的结合
作为一名班主任,管理工作应当是重中之重的事儿,但肯定要留意到班级管理工作的对象是活生生的进展中的同学。实际工作中,班主任可以管的方面很多,小到同学的坐立行走、穿着装扮,大到同学的思想动态、前途命运,以及班级的建设与进展。可是,一不当心,管得过多,班主任充
当了管家、警察、或保姆的角色。以至于班主任陷于杂务,疲乏不堪。其结果不仅简洁造成同学依靠性强、制造性差、独立性弱,缺乏自我训练与自我管理力量。还不利于自身的完善与进展。
陶行知先生说:教是为了不教,魏书生老师也认为管是为了不管。 老师不替同学说同学自己能说的话,不替同学做同学自己能做的事。从根本上说,是要充分发挥同学在训练管理中的主体作用,做到管放结合。
我认为有些地方,老师必需要管到的,具体而言,班主任要管的方面主要包括:第一,制定班级的主要目标,把握班级工作的整体思路;第二,做好个别同学及全体同学的思想工作,增加班级分散力、向心力;第三,协调多方面关系,形成训练合力。
该放的要坚决放下,把一些具体事务派下去,如运动会中运动员的选拔、后勤宣扬报导及服务工作,班级值周,早读管理,都是指派总负责人,处理不了的事儿找我,重要的打算和我商量 ,其他的打算权一律下放,我则赐予充分的信任与支持。
总之,我认为班主任工作就像放风筝。有的人是跑着放,有时的人是边走边放,有的人是坐着放。但对于像我这样每日来回奔波的家庭妇女来说,跑着放太累,精力不够。最好是走着放,有时坐着放。无论怎么放,只要能让其平稳地那
布满阳光、湛蓝深远的高空自由飞行,就是最佳的效果。 七年级下学期班主任工作总结范文篇二
在本学期里,我们班在学校领导的英明组织下,在全体任课老师的全力支持和协作下,各项工作开展顺当,学习、生活等方面都取得很突出的成果。为了能够在新的学期里使得工作更上一层楼,现将本学期的工作总结如下: 一、加强同学的思想工作,培育同学良好的道德品质,净化同学的心灵,努力培育社会需要的合格人才。 初中的同学精力充分、布满活力、冲动、任性、自我把握和自我约束力量差。为了协作学校团委和政教处的工作,我们班乐观开展了很多有益于同学身心健康进展的活动。我经常利用班会和课下对同学进行身心训练,关心同学澄清思想上的模糊生疏,提高同学的思想境界。我还充分利用课余时间和有关同学促膝谈心,准时对同学进行针对性的训练。 二、加强班级管理,培育优秀的学风、班风,深入全面地了解同学,努力培育班集体。
随着课时和学问简单程度的加重,简洁产生两极分化,有的同学甚至会感到迷惘,对前途失去信念。在这个学期里,一方面,我主要加大了对同学自治自理力量培育的力度,通过各种方式,既留意指导同学进行自我训练,让同学在自我意识的基础上产生进取心,渐渐形成良好的思想行为品质;又留意指导同学如何进行自我管理,培育他们多方面的力量,
放手让他们自我设计、自我组织各种训练活动,在活动中把训练和消遣融入一体。还留意培育同学的自我服务的力量,让同学学会规划、料理、调空自己,使自己在集体中成为班集体的建设者。另一方面,我有效地利用好每周一的班会课开展一些专题性的活动,这些活动大大地促进良好的学风、班风的形成。
三、供应展示力量的舞台,调动同学的乐观性 首先要摸清每个同学的共性、特长,先选好班干部,定好目标及岗位责任制,提出指导性意见,利用班会、劳动、实践活动等方面,让同学有时间和空间乐观参与,充分展示其才华,既看过程,也看结果,对于优等生,也指出其不足,对于差生,更是发觉其闪光点,激励其进步。
四、乐观做好后进生的转化工作,努力使得每一位同学都成才。
后进生的训练和管理历来历来是班主任工作的难点,又和整个班级的训练教学质量的提高至关重要。在这方面,我首先做到了以公正的态度对待他们,深入调查实际状况,摸清他们之所以成为差生的缘由,尽力做到了因材施教,对他们真诚相待,付诸于急躁,做他们真正的、最可信任的知心伴侣。准时对他们进行心理疏导,关心他们消退或减轻各种心理负担,让他们生疏到自己的价值。同时,还要制造条件和机会让他们表现自己的优点和特长,使他们品尝到成功的
欢快和喜悦,从而增加他们的自信。
五、加强同学的自我管理,培育同学的自律意识。 依据校纪班规,在规定好目标后,充分信任同学,让同学自醒自查,找出不足,制定改进措施使班级的各项常规管理正常化、制度化,培育自我管理自我成才的力量。每天轮番值日人员主要工作就是负责每日班级的考勤、卫生、课前预备和课堂纪律的监督与劝导。使得班级形成一个有正气的良好班风,为同学制造一个良好的学习环境。并准时发觉班级存在的问题,制定相应的解决方法,准时通知有关同学予以订正,使全班每一位同学都充分意识到自己作为班级一员的重要作用,自觉为班级争取荣誉做到自觉自律。
六、乐观主动地协调好各科老师和学校各个方面的关系。 尊重各科任课老师的意见,同时又把他们当作班级的主人,视为自己的良伴、知己。凡事都主动地同他们协商,多倾听和接受他们的正确意见。能够处理好同学和各科任课老师的关系,我平常留意到多训练同学,让同学懂礼貌,尊重老师的劳动,树立老师的威信,增进师生情意。
总之:在这一个学期里,我通过多方面的努力,班级工作有了很大的改进,同学的整体素养也得到了不断提高。下学期我会连续努力再接再厉,准时总结阅历教训,争取取得更加辉煌的成果。
七年级下学期班主任工作总结范文篇三
随着中考的结束,一学期的班主任工作最终接近尾声。回首半年中,劳碌而充实,紧急而兴奋,疲乏又乐在其中。因为面临着毕业,面临着中考,同学和老师所担当的压力都格外大,看着自己三年的同学,平安欢快地走出校内,奔向新的起点,几许欣慰,几许失落。
在这一学期中,我依据学校工作打算,坚持以思想道德训练为核心,以教学为中心,开展班级管理工作。切实做到以德育人,全面进展,努力使全体同学在初中的最终一个学期内学有所成,学有所获。
一、抓好同学的思想政治工作,力求学习的目标明确 本学期时间短,任务中,活动多。因此在开学之初,我就着力抓好同学的思想工作,和他们一起算时间,算任务,准时稳定了全班同学的心理,使每个同学都明白自己的奋斗目标,在心中有了一个大略的打算。在随后的几个月里,我都准时留意同学的思想动向,和同学谈心,了解他们的想法,做好他们的思想稳定工作。消灭了人心思稳,人人向上的可喜局面。自开学至今,流失的同学极少,不少同学的成果都有了较大幅度的提高,同学们对前途有信念,学习有干劲。 二、面对全体,不对每一个同学轻言放弃
九年级是初中的最终一年,对于每一个同学来说,都是人生的关键。高中虽不是唯一的道路,但中考的成败却会影响到他们今后的人生。面对中考,他们或成竹在胸,或怨天
尤人,或自暴自弃,或随波逐流,因此最重要的是要点燃他们心中的期望,信任自己,我能行。学期初的每一次班会,我告知他们,只要努力,每一个人都能顺当升入高中,实现自己的幻想。当然高中的大门只会为勤奋的人打开,天下没有免费的午餐,因此在学期初肯定要制定自己的学习打算,并且肯定要坚持到底,永不放弃。每次月考之后,针对同学中的进步、懈怠,准时激励先进、鞭策后进,让每一次考试都成为一针强心剂,一个加油站。 三、指导学习,接受全场盯防战略
毋庸回避,现在同学的自我管理力量很差,或许,他们都想努力学习,但很少有人能靠自己的毅力来坚持,所以就要实行肯定的措施,才能保证同学的学习时间和学习质量。首先,制定具体的时间表,合理支配同学的学习、活动、休息时间;然后,全程监控,不给同学放纵自己的机会。或许,这样做不利于同学的自我管理力量的提高,但是没方法,格外时期,就得有格外策略。
四、赏罚有度,既不骄纵也不苛刻
我认为,九年级班主任工作最简洁走进两个误区,一是放纵型,觉得已经是最终一学期了,同学马上离校,已经接近成年人了,所以对一些小错误也就视而不见,得过且过;此种策略最不行取,千里之堤,溃于蚁穴,小错不戒,必铸大错。二是苛刻型,遇事从严从重,上纲上线,不顾忌同学
的感受,一棒子打死。因为同学从心理上和生理上已经是准成年人,内心渴望别人把自己当作一个成年人来看待,这样简洁激起同学的逆反心情,从而在工作中造成被动。我的原则是:①进步的、优秀的肯定要鼓舞表扬,而做错了则肯定要罚,决不姑息,要让同学懂得,为自己的行为负责;②就事论事,事后清零。无论对错,事情过后,就重新开头,大家还是一样的,错误不该累计。事试验证,这种做法,还是可行的,同学既不会无所顾忌,胡作非为,也不会一失足成千古恨,给同学的心理带来阴影。
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