高平市顺风公交公司 语 言 文 字 工 作 制 度
语言文字的规范化是个人文明素质的重要指标，是提高员工素质的一项重要工作，是建设公司文化的重要环节。为了行之有效地开展我公司语言文字工作，实现国家提出的新世纪“普通话初步普及”的目标，现根据《中华人民共和国国家通用语言文字法》和汽车站礼仪服务的有关条文和市语委办的规定，特制定公司语言文字工作制度：
一、“普通话等级证书”持证上岗制度
将普通话列入员工基本功达标和任职资格的重要内容，公司的全体职工要积极参加普通话等级证书的培训，持证上岗。
二、明确职责，分工明确，网络畅通
成立公司语言文字工作领导小组领导下的专门队伍，各科室全力配合公司整体工作，形成专项工作网络。公司领导每年至少召开2次语言文字工作会议，听取语言文字工作汇报，研究语言文字工作，公司工作计划和总结中有语言文字工作内容。
三、加强监督、考核
公司语言文字工作组与各科室实行目标管理，根据上级有关规定和公司的具体情况，把职工的普通话水平和“推普”工作纳入职工考核、聘任、上岗等各环节；也把普通话的训练、测试等纳入考核之中。
四、把普通话作为公司语言，职工职业语言、宣传语言和交际语言。
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