探讨营改增对建筑企业会计核算的影响

作者：王小燕

来源：《现代经济信息》 2018年第1期

探讨营改增对建筑企业会计核算的影响

王小燕 甘肃建投建设有限公司

摘要：建筑业作为国民经济中的重要部门，同时也是推动我国经济发展的重要动力和源泉之一。由于构成工程的建筑材料品种繁多，涉及行业众多，其税收环境极为复杂，使得建筑行业要想获得更好的发展，提高经济收益，推行建筑业的营改增就势在必行。就我国目前的情况来看，建筑业也必须积极应对营改增给企业带来的影响，以免企业陷入税收不减反增的怪圈。

关键词：营改增；建筑业；会计核算

中图分类号：F230???文献识别码：A???文章编号：1001-828X(2018)001-0-01

营改增税收工作的转变为建筑企业会计审核工作带来了更大的挑战。建筑企业在营改增的改革过程中，使财务会计环境发生了变化，对财务工作的开展有了新要求。营改增对企业会计核算的影响，强调建筑企业应逐步建立健全会计核算制度，强化对营改增改革的适应性，并强化会计人员队伍建设，提高财务人员的综合素质，从而本质上提高会计核算水平。笔者重点从会计审核的角度出发，对建筑企业营改增税制的现状以及对建筑企业会计核算的影响进行了简单的分析，同时也提出了一些可行性的解决措施，希望能推动建筑行业的发展。

一、建筑企业营改增税制的现状

营改增税制的提出，对任何一个企业来说，这都是一个不小的冲击。对于建筑业目前所面对的营改增现状来看，营改增对于建筑企业的影响理论上是利大于弊的。现代工业、建筑的发展，随着科学技术的广泛应用，分工愈来愈细、工艺愈来愈复杂、技术要求也愈来愈高。实行营业税改增值税，其首要作用就是有效的避免了以前对于建筑材料税务的重复征税，保证了建筑企业的利润增长。在营改增的同时，也进一步推动了建筑生产向专业协作方向发展，促进生产要素的优化配置，调整建筑企业的生产经营结构。毕竟是一个新的规定，因此企业在面临此类转变时难免会遇到一些不擅长、需要解决的新问题。比如营改增对建筑企业成本的影响，对票据管理，现金流的影响等问题。对于此类问题，我们要对建筑企业中的会计审核工作进行深入的了解，这样才能对存在的问题进行深入的分析，找到其相应的对策。

二、营改增对建筑企业会计核算的影响

从传统的两税并存模式到当下的增值税阶段，建筑企业会计所涉及的税款核算从过去的计提和缴纳到现在的需对各个环节进行核算，使得会计核算的工作量和程序都有了大幅的增加。主要体现在以下几个方面。

1.影响了企业的税负

营改增的税收模式是对企业的增值部分进行征税，其首要优点就是避免了对同一环节的重复纳税，降低了企业的税负。与此同时，营改增税制的推行，也可以对企业的资产结构进行一定程度的优化，从而使企业的竞争能力得到大幅的提升。因此从理论上来看，推行营改增的税制改革对建筑企业来说，可以降低企业的税负，提高企业综合实力，同时也增加会计核算的压力。在实际的操作过程中，营改增的确推动了竞争能力的提升，但由于建筑企业自身的一些因

素，导致设备和材料的采购没有开具相应的发票，最终导致增值税无法进行抵扣，使得实际税负没有得到有效的控制。

2.对企业现金流的影响

营改增税制在建筑企业实际推行后，情况并没有想象中的那样好。因为在实际操作过程中，工程款项层层审批，进项税额要在支付材料商之后才能获得。这样就往往容易造成销项税与进项税之间存在差异性和不对称性，并且在最后增加企业现金流的压力。

3.对企业财务报表的影响

在营改增制度的推行下，财务报表的数据结构也发生了一些相应的变化。首先主要表现在企业的损益表中增值税不会再列入，使核算方式发生一定的转变。其次，随着建筑企业固定资产的变化，企业的负债表也会产生相应的变化。而营改增制度通过对建筑企业固定资产的调整，使得累计折旧减少，最终实现税费降低。

4.对企业会计账务处理的影响

建筑企业在实行营改增税制的推行过程中，核算方法也要随之产生相应的转变。比如核算的科目改变，在应交税费下增设应交增值税二级科目；该科目下需要设置九个专栏，使得核算的总量增加、复杂性提高，增加了核算的难度，对企业会计核算的处理产生了较大影响。

三、建筑企业应对营改增改革影响的措施

1.逐步建立健全会计核算制度，强化对营改增改革的适应性

随着营改增的不断实施，其对建筑企业会计核算的影响也日益显著。为更好的适应营改增的税务环境，在笔者看来，建筑企业应逐步建立健全和完善会计核算制度，夯实企业税务筹划的基础。例如，对现有的会计制度进行优化和调整，以适应与改革不相符的部分；有针对性调整会计核算方式，优化会计核算流程。健全完善财务资料系统，以便企业会计人员能更好的开展会计工作，提高核算水平。其次，也应契合改革需求，增强会计核算制度中的时效性和可操作性，以此来提高会计核算的工作效率和工作质量，同时也为企业会计核算行为提供一个更加规范的导向。

2.强化人员队伍建设，提高财务人员的综合素质

人才是强国之本和兴业之要。要推进营改增制度改革下建筑企业会计更好的实行核算，引进专业化素质更高的工作人员，进一步强化人才队伍的建设也是十分必不可少的。在企业招纳新员工的过程中，建筑企业可以适当的提高进入门槛，挑选资质、学历更符合要求的人员进入工作岗位；让他们能更好的发挥他们的作用，为企业会计核算提供一些建设性的意见，促进在营改增环境下建筑企业会计核算工作的有效开展和实施。在进行严格的人才选拔和筛选后，企业也要适当的开展一些工作培训和分享交流会，加强工作人员之间的交流，促使他们相互学习，相互进步，以此来提高人才队伍的综合素质和综合能力。

四、结语

总而言之，营改增对建筑企业的管理和会计核算都提出了更高的要求和标准。企业的高层人员应积极的顺应潮流，用超前的意识对企业会计核算进行全面规划，及时的建立、健全并进一步完善核算制度，积极应对营改增所带来的影响。同时，也要努力提高业内人才的专业素质能力，以推动建筑企业走向更加美好、更加辉煌的明天！

参考文献：

[1]戴林烽.营业税改征增值税对建筑业税负影响的分析[J].现代经济信息,2014(13):208.

[2]谭惠.建筑业营业税改增值税问题探析[]].新经济,2015(29):124.