学校教师2022年三八妇女节活动方案

　　一、活动目的：

　　平时妈妈和长辈们总是不辞辛苦、默默地为我们付出着。“慈母手中线，游子身上衣”，母爱永远是个温暖的话题。在成长的路上，我们接受了太多的关爱，作为孩子，大家想过如何对妈妈、对长辈的关爱吗?当我们接受着无私的关爱时你曾为他们做过些什么?

　　二、活动过程：

　　三八国际妇女节，我们五(6)班特意设计了“感恩方案”：

　　(一) 了解妈妈、长辈对我的爱

　　1、 问一问妈妈，自己是怎样降临到这个世界上的，妈妈在怀着“我”的时候我有没有“调皮”。

　　2、 和全家人一起看看小时候的照片，请爸爸妈妈讲讲“我”小时候的故事。

　　3、 大家说说记忆中父母作出的最让自己感动的事情。

　　(二)了解妈妈、长辈的艰辛

　　1、 听妈妈讲培养我成长的故事。

　　2、 听妈妈讲他的工作、学习的故事。

　　(三)我们对妈妈、长辈的爱

　　1、 想想我们对妈妈、长辈做过些什么?

　　2、 说说还有哪些方面做得还不够，以后有什么打算?

　　(四)真情回馈、温情行动

　　1、 为母亲、为奶奶、为外婆倒杯水，捶捶背、洗洗脚……

　　2、 给妈妈做一张画着自己小手的贺卡，写一篇真情酿成的美文，悄悄地放在妈妈的枕头底下!让妈妈感受到其中的甜蜜。

　　三、活动情景：

　　_中队的创意活动，当然包括让老师提前过一个有意义的妇女节。星期五老师没进教室前同学们就完成“惊喜”咯!他们有的画画，有的写字，小鱼气球，心形气球、温馨的话语……黑板上都是同学对老师的祝福。

　　老师进教室了，我们拍着手。祝老师节日快乐。每一位走进五(6)中队的教师脸上洋溢着快乐，每一位同学的心中涌起一阵阵温暖。

　　四、活动收获：

　　三八妇女节这天，我们用真情、用行动来回报母亲、回报长辈，

　　但真正的关爱并不只是一天、一件事，而是每天坚持不懈地去做。让我们在接受爱的同事学会关爱、学会付出、学会回报，懂得孝敬、懂得体谅长辈的良苦用心，更懂得珍惜这难得的真情!

学校教师2022年三八妇女节活动方案

　　活动主题：三八妇女节，浪漫不浪漫

　　活动时间：即日起——3月20日结束

　　活动内容：

　　三月，春意浓浓的日子，三月，属于女人的日子。乍暖还寒中阳光一天天明媚起来，忙碌辛劳中，女人也一天天成熟明媚起来。紧紧跟随着时代的步伐，现代女性与旧时代女性有了许多不同之处：思想的，观念的更新，视野的开阔，给在生活注入了新主张新概念。在这个属于世界妇女的节日里，我们要不要让自己放松一下，妩媚一下，野蛮一下，奢侈一下…。浪漫不浪漫全由你自己！请姐妹们拿起手中的笔，在我们的节日里，抒发自己的心绪和情怀吧。

　　1、活动要求：

　　内容不限，题目自拟。文字类不少于500字；图片类，图片不少于5张，文字说明不少于百字；诗歌类不少于14行；参与活动的稿件发送于邮箱内；请在题目前注明[浪漫不浪漫]。如发现违反要求将取消其活动资格；所有参与活动的文章都将加精收藏，视文章质量给与推荐；所有的网友为评委，以投票的方式选出最优秀的文章。

　　2、活动奖品设置：

　　一等奖一名：奖励礼物香水一瓶浓情玫瑰一朵；

　　二等奖三名：各奖励礼物抱枕一个浓情玫瑰一朵；

　　三等奖五名：各奖励环保购物袋一个浓情玫瑰一朵；

　　鼓励奖若干名：各奖励礼物浓情玫瑰一朵；

　　费用预算与效益

　　提供奖品：150元

　　效益：无法评估，可以保证点击率的提高。

　　为了让我们做得更好，为了让我们更了解你的需求，为了让我们更亲近，我们将于3月15日上午9：00—12：00，下午4：00—6：30联合工商局消费者协会在新世纪正门处推出“和谐3、15、消费与发展”咨询活动，与消费者“面对面”恳谈，现场就顾客关心的问题开展咨询和服务活动，届时本店的店长。经理等领导将和您面对面，接受你真诚的意见和建议！热诚欢迎广大消费者，督促和提升新世纪的良好品牌形象。对您的每一个建议和忠告，我们都会仔细倾听，认真对待，以便更加完美的提高我们的服务。

学校教师2022年三八妇女节活动方案

　　为庆祝妇女节的到来，宣传企业文化，县领导将和公司一起将对女员工们表示祝贺。

　　主办单位：董事办

　　协办单位：集团办公室、人事科、文印科、酒店和涉及到的其他部门。

　　主持人：待定。

　　活动名称：_集团“三八妇女节”尊重女性、关爱女职工表彰大会。

　　一、活动目的

　　1、体现公司对女职工的关怀和尊重，促进团队凝聚力。

　　2、肯定女职工对公司的贡献，增进女性交流，促进团队和谐发展。

　　3、缓解压力、放飞青春、快乐过节。

　　4、给予部分女职工“三八红旗手”荣誉称号，并予以奖励。

　　二、会议时间

　　暂定为3月8日下午(时长：两小时)。

　　三、会议地点

　　公司会议室。

　　四、参会人员

　　公司部分领导、全体女职工。

　　五、邀请嘉宾

　　董事会领导家属、县妇联主任、县电视台。

　　六、会议议程

　　1、主持人讲话;

　　2、邀请县妇联主任致词;

　　3、公司副总致辞;

　　4、女职工(不同岗位)代表发言;

　　5、主持人宣布授予若干名女职工“三八红旗手”荣誉称号，县委领导、公司领导为受奖女职工颁奖;

　　6、给所有女职工发放节日礼品;

　　7、总经理做会议总结致贺词;

　　8、主持人宣布会议结束。

　　七、照相、摄像

　　人员、器材待定。

　　八、前期准备

　　1、活动所需文案资料(董事办负责编辑、文印科负责打印);

　　2、各部门上报所在单位女职工(数量、姓名、工龄、学历、岗位、职称等可包含特别推荐资料)人事科负责收集、整理;

　　3、表彰人数确定，表彰岗位、团队、个人评选(由_部门共同负责评选);

　　4、“三八红旗手”荣誉证书购买、现场横幅、绶带、桌签制作、获奖人员姓名填写(_负责);

　　5、会议室布场、清场(_负责);

　　6、女职工礼品、会场矿泉水购买(_负责);

　　7、企业文化妇女节专版采编(董事办、办公室负责)。

　　以上准备工作除企业文化妇女节专版，在会议结束以后出版之外，其余各项主准备工作均需定时提前完成。

　　九、综合目的

　　除了“活动目的”之外，此次活动还将达到以下几个目的。

　　1、通过日报晚报、电视台报道此次活动，让更多的人了解我公司“以人为本、关爱女工”人性化、亲情化管理的一面。

　　2、通过《企业文化妇女节专版》表彰“三八红旗手”，肯定女性职工工作的同时，以点带面激发全体职工爱岗敬业的工作热情，鼓励全体员工发扬“以(厂)矿为家，以岗为荣”的奉献精神。

　　3、通过《企业文化妇女节专版》以“谁说女子不如男”为题，报道“三八红旗手”先进工作事迹，让受奖者有更高的“荣誉感”和对公司的“归属感”，从而发自内心的产生“岗位责任感”。

学校教师2022年三八妇女节活动方案

　　阳春三月，人面桃花相映红;三八佳节，巾帼奉献显风流!世界因我们而美丽，青春因奉献而风流!当春姑娘翩然而至的时候，我们迎来纪念“三·八”国际劳动妇女节106周年。学校工会计划组织全体女教职工开展集体活动，具体方案如下：

　　一、活动目的：

　　“三八”妇女节是女同胞的节日，体现了学校对女职工的关怀，为了使佳节过得更有意义，愉悦大家的身心，过一个充实、快乐的节日。

　　二、活动内容：

　　1、学生负重背书包体验母亲怀胎十月的辛苦

　　2、音乐室茶话会

　　3、学校女教师放下午半天假自由活动

　　三、活动时间：

　　3月8日：中午 学生负重背书包体验母亲怀胎十月的辛苦 12：30---14:30，音乐室茶话会

　　下午 女老师自由活动

　　四、参与人员：

　　全体在职教职工

　　五、活动地点：

　　1、学生负重背书包体验母亲怀胎十月的辛苦 教室

　　2、音乐室茶话会 音乐室

　　3、女老师自由活动

　　六、要求：

　　1、全体女教师12：30音乐室集合开三八茶话会

　　2、全体同学在教师负重背书包体验母亲怀胎十月的辛苦

　　3、女老师自由活动